Sviluppare la leadership, migliorare la lucidità mentale, ridurre lo stress, aumentare il benessere

Occhi e cuore aperti, energia al massimo!

Gli ingredienti per risolvere problemi e innovare.

L'importanza di fare ordine nel caos e di focalizzare l'azione

L'Academy ti consente di risolvere i problemi di relazione, interdipendenza e di cultura aziendale.

Le persone, i loro rapporti e il tuo modo di relazionarti a loro saranno l’oggetto di un tuo nuovo modo di vedere.

Gli strumenti che imparerai ti aiuteranno a individuare l’origine:

della cattiva comunicazione aziendale
dei conflitti tra proprietà e management
della debolezza sistemica della leadership
della lotta tra uffici e tra ruoli aziendali
della mancanza di coesione del tuo team
dei problemi nella successione aziendale
di un clima aziendale povero e di scarsa qualità
della demotivazione dei dipendenti
dell’incapacità a tradurre idee in innovazione
dello stress personale in azienda.

6 BUONI MOTIVI

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Avrai le leve per modificare comportamenti collettivi consolidati (innovazione culturale) e per stimolare innovazione di processo e di prodotto in un clima rinnovato.
Avrai la possibilità, come uno scacchista, di osservare tutti i tuoi collaboratori come su una grande scacchiera aziendale e potrai prevedere le conseguenze sistemiche delle tue “mosse”.

Vedrai le tue “forze in campo”, le tue risorse umane, come dall’alto di una collina e non come un albero tra gli alberi che non vede l’intera foresta (leggi in proposito Lo sguardo d'aquila sul business).

Imparerai a vedere dove e come mai le tue energie e i tuoi sforzi si disperdano.

Imparerai come stimolare e rinnovare lo spirito di squadra e troverai le tecniche per vivere sempre con slancio anche nei momenti di difficoltà.

No-effort management punta a formare una dirigenza che sappia calibrare gli sforzi e ridurre gli sprechi di energia personale e collettiva, che si celano nelle relazioni di scarsa qualità presenti in azienda.

Nei percorsi, imparerai come recuperare lucidità e rilassamento, attraverso la Zen Mindfulness applicata al business.

L’Academy nasce da oltre vent’anni di esperienza e passione dedicati al metodo delle Costellazioni Sistemiche applicate a:

aziende familiari (per approfondimenti, leggi sul tema Amore, creatività e felicità nel Family Business)
organizzazioni profit
organizzazioni no-profit
team aziendali
team di progetto
team interiore.

La diffusione di una cultura d’impresa che sia davvero innovativa, digitale, competitiva e lungimirante, ruota intorno alle competenze sistemiche e di auto-osservazione del leader.

L’Academy pone al centro il leader, non come individuo isolato, ma come perno del suo contesto sistemico.
Gli riconosce il valore di driver di sviluppo - economico, sociale e umano - dell’impresa.
Gli dà strumenti per creare un contesto lavorativo di benessere, resiliente agli shock interni ed esterni e capace di sostenere e produrre cambiamento.

I Laboratori sistemici interaziendali e il Coaching Sistemico proposti sono strumenti all’avanguardia nel panorama formativo e della consulenza. Sono al servizio dell’innovazione e dello sviluppo economico e culturale dell’azienda.

Non solo azienda

I Percorsi denominati no-effort life comprendono proposte di crescita personale per l’uomo d’azienda e il professionista. Sono workshop studiati per acquisire o migliorare l’intelligenza emotiva nelle relazioni extra lavorative - famiglia di origine, famiglia attuale, figli - e per comprendere come darsi benessere emotivo e alleggerirsi lo spirito.