Costellazioni e non solo
Rendere visibile ciò che agisce nel sistema per poter scegliere con maggiore libertà.
Molte situazioni non diventano più chiare continuando ad analizzarle nello stesso modo.
Le Costellazioni permettono di rappresentare un sistema e osservare relazioni, posizioni e dinamiche che normalmente rimangono sullo sfondo.
Costellazioni Sistemiche e Strutturali
Vedere il sistema
Nelle organizzazioni utilizzo le Costellazioni Sistemiche e Strutturali per lavorare su situazioni reali: decisioni, relazioni, ruoli, conflitti, passaggi organizzativi, alternative e situazioni che sembrano non trovare movimento.
La rappresentazione permette di uscire, per un momento, dal racconto che facciamo della situazione e di osservarne la configurazione.
Non fornisce una verità sul sistema. Apre prospettive, fa emergere ipotesi e permette di sperimentare possibilità diverse.
Quando nel sistema entra anche la storia
Nelle imprese familiari convivono almeno due sistemi: famiglia e organizzazione.
Appartenenze, gerarchie, responsabilità e legami affettivi possono sovrapporsi. Ciò che appartiene alla storia familiare può entrare nelle decisioni aziendali e ciò che accade nell’impresa può modificare gli equilibri familiari.
Il lavoro sistemico non cerca di separarli. Aiuta a distinguerli.
Le Costellazioni si comprendono facendone esperienza con le Masterclass
Nelle Masterclass di Leadership Sistemica lavoriamo online sulle situazioni reali portate dal gruppo attraverso Costellazioni Sistemiche e Strutturali.
Puoi portare una tua situazione oppure partecipare osservando il lavoro degli altri.
Uno sguardo sistemico non dipende da una sola tecnica
Le Costellazioni sono una parte importante del mio lavoro, ma non esauriscono il modo in cui lavoro.
A seconda della situazione integro prospettive e pratiche diverse.
Pensiero sistemico
Per osservare relazioni, interdipendenze e conseguenze oltre il singolo elemento,
nei ruoli e nelle relazioni.
Solution Focused Approach
Per riconoscere risorse, eccezioni e possibilità di movimento senza restare imprigionati nell’analisi del problema.
Mindfulness e presenza
Per creare lo spazio necessario a osservare prima di reagire, distinguendo ciò che accade da ciò che si attiva dentro di noi. Le visualizzazioni possono essere integrate nel lavoro quando utili.
Il metodo cambia. La direzione rimane la stessa: vedere con maggiore chiarezza ciò che sta accadendo e intervenire senza aggiungere pressione dove non serve.
Approfondimenti
Le Costellazioni Sistemiche Aziendali e Manageriali... spiegate bene.
Per gestire questa complessità crescente, ti serve un metodo di analisi rapido, efficace ed economico. Questo metodo di consulenza e di coaching c’è: si chiama metodo delle Costellazioni Sistemiche Manageriali.
Famiglia e azienda: un approccio sistemico alla leadership
Un libro per comprendere come le dinamiche familiari, aziendali e sistemiche influenzano il modo di guidare, decidere e stare nelle relazioni professionali.
Un'altra porta per avvicinarsi alla Leadership Sistemica.
Pensiero Vivo:
riflessioni scritte e parlate
Uno spazio di osservazione e riflessione sistemica.
Articoli e video per leggere con prospettive diverse leadership, relazioni e dinamiche organizzative.
VUOI PARLARMI DELLA TUA IMPRESA?
PARLIAMONE
Raccontami brevemente la situazione che stai vivendo nella tua impresa.
In un primo colloquio capiremo se il mio approccio può essere adatto e quale può essere il modo più utile per iniziare.
Il colloquio è breve e non è una sessione di lavoro.