no-effort
Leadership
Leadership sistemica per imprenditori che vogliono guidare senza dover sostenere tutto.
IL PERCORSO
10 incontri individuali online
1 ora ciascuno
+ 3 Masterclass online di gruppo
Gli incontri individuali vengono concordati in base alle tue esigenze e al percorso che stiamo facendo.
UN PERCORSO COSTRUITO INTORNO A TE E ALLA TUA IMPRESA
Dieci incontri per lavorare sulle situazioni reali che incontri nel guidare la tua impresa: decisioni, relazioni, ruoli, delega, conflitti, passaggi e momenti di cambiamento.
Una parte breve di teoria introduce ogni tema.
Il resto dell'incontro è lavoro sulla tua situazione concreta.
Le tre Masterclass aggiungono l'esperienza del gruppo e permettono di osservare altre situazioni, prospettive e dinamiche.
Su cosa si lavora
Ogni percorso parte dalla tua realtà.
Durante i dieci incontri possiamo lavorare su:
› decisioni difficili o che continuano a rimandarsi
› ruoli e responsabilità che si sovrappongono
› delega e sovraccarico di chi guida
› relazioni tra soci, collaboratori e figure chiave
› conflitti e tensioni che tendono a ripetersi
› momenti di crescita, cambiamento o passaggio generazionale
› dinamiche tra famiglia e impresa.
Non seguiamo un programma rigido: utilizziamo questi temi per leggere ciò che sta accadendo realmente nella tua impresa.
Forse ti riconosci qui:
› ti trovi a mediare continuamente
› devi chiarire ruoli che sembravano già chiari
› intervieni per evitare che le cose degenerino
› alcune decisioni richiedono molta più energia del previsto
› le stesse difficoltà continuano a ripresentarsi
› senti che la tua presenza è diventata indispensabile.
Non necessariamente significa che qualcosa non funzioni.
A volte significa che il sistema è diventato più complesso del modo con cui lo stai governando.
No-effort Leadership lavora proprio qui:
nel punto in cui lo sforzo aumenta, ma i risultati no.
Un approccio sistemico,
non una tecnica in più
No-effort Leadership parte da una lettura sistemica dell’impresa.
Significa osservare relazioni, ruoli, posizioni e dinamiche prima di concentrarsi sui singoli comportamenti.
Molte difficoltà non nascono dalla mancanza di competenza delle persone, ma dal modo in cui il sistema si è organizzato nel tempo.
Non cerchiamo di aggiungere strumenti dove non servono. Cerchiamo di vedere meglio ciò che sta già accadendo.
Come si lavora in
no-effort Leadership
Ogni incontro parte da una situazione reale che stai vivendo.
Dedichiamo una breve parte a concetti e strumenti di Leadership Sistemica. Poi lavoriamo direttamente sulla situazione che hai portato.
A seconda di ciò che emerge, il lavoro può integrare:
› Costellazioni Sistemiche, per rendere visibili relazioni e dinamiche difficili da cogliere attraverso il solo ragionamento
› Costellazioni Strutturali, per esplorare decisioni, alternative, dilemmi e configurazioni organizzative
› Solution Focused, per spostare l’attenzione verso possibilità, risorse e passi concreti
› Mindfulness e visualizzazioni, per creare lo spazio percettivo necessario a osservare prima di reagire
A chi è rivolto questo percorso
No-effort Leadership è pensato soprattutto per piccoli e medi imprenditori, e per chi guida un'impresa familiare.
Può essere particolarmente utile se:
› molte decisioni continuano a passare da te
› vuoi delegare senza perdere il governo dell'impresa
› ruoli professionali e relazioni familiari tendono a sovrapporsi
› stai affrontando un cambiamento, una crescita o un passaggio generazionale
› alcune dinamiche con soci o collaboratori continuano a ripetersi
› vuoi che l'impresa possa funzionare con maggiore autonomia, senza richiedere continuamente la tua presenza.
Il percorso può iniziare da te. E non necessariamente finire con te.
Durante gli incontri può emergere che una situazione non riguarda soltanto il tuo modo di guidare, ma coinvolge il sistema più ampio.
In questi casi, se è utile, il lavoro può estendersi al team, ai soci, alla famiglia imprenditoriale o all'organizzazione.
Non è un passaggio previsto in anticipo.
È qualcosa che decidiamo solo quando ciò che emerge lo rende utile.
La struttura del percorso
10 incontri individuali online di 60 minuti
+ 3 Masterclass online di gruppo (scopri le masterclass)
Gli incontri vengono programmati individualmente.
Le Masterclass permettono di fare esperienza del lavoro sistemico anche attraverso le situazioni portate dagli altri partecipanti.
Dopo il percorso base
NO-EFFORT CIRCLE: UN LAVORO VIVO
Leader che ritornano, casi reali che evolvono, direzione che emerge.
No-effort Circle è uno spazio annuale per leader e imprenditori che hanno già incontrato il lavoro sistemico e vogliono continuare ad approfondirlo nel tempo.
Un gruppo stabile, a cui tornare con ciò che sta realmente accadendo: decisioni, passaggi, relazioni, momenti di cambiamento. Non solo per affrontare problemi, ma per coltivare presenza e lucidità, ridurre l’identificazione e lasciare emergere nuove possibilità.
Il lavoro integra costellazioni sistemiche e strutturali, approccio solution-focused e pratiche di osservazione.
Chi guida il percorso
Il percorso è guidato da Anurag Gaeta, consulente e formatore in Leadership Sistemica con oltre trent'anni di esperienza nel lavoro con persone e organizzazioni.
Non propone un modello ideale di leadership: lavora con ciò che accade realmente nella tua impresa.
La guida del percorso è parte del metodo.
Approfondimenti
Pensiero Vivo:
riflessioni scritte e parlate
Uno spazio di osservazione e riflessione sistemica.
Articoli e video per leggere con prospettive diverse leadership, relazioni e dinamiche organizzative.
Famiglia e azienda: un approccio sistemico alla leadership
Un libro per comprendere come le dinamiche familiari, aziendali e sistemiche influenzano il modo di guidare, decidere e stare nelle relazioni professionali.
Un'altra porta per avvicinarsi alla Leadership Sistemica.
VUOI PARLARMI DELLA TUA IMPRESA?
PARLIAMONE
Raccontami brevemente la situazione che stai vivendo nella tua impresa.
In un primo colloquio capiremo se il mio approccio può essere adatto e quale può essere il modo più utile per iniziare.
Il colloquio è breve e non è una sessione di lavoro.
