Strategy Day

Supporto e consulenza per le decisioni strategiche

Descrizione

A chi si rivolge

Obiettivi del percorso

Competenze Sviluppate

Fissa un Appuntamento

Un percorso dedicato al family business

Le imprese familiari rappresentano l’essenza del sistema economico italiano, con un peso rilevante sul PIL complessivo. Quali sono gli strumenti, i valori, i meccanismi e i patti che possono garantire:

efficacia di continuità
fluidità nei passaggi generazionali
equilibrio di relazione tra i rapporti professionali e quelli familiari?

Il progetto si rivolge a tutte le aziende familiari che vogliano crescere, innovare, espandere il business senza alimentare i rapporti familiari di tensioni e conflittualità. Aver fiducia nel proprio intuito.

Un corso rivolto a tutti i membri del family business

Coinvolge tutti i membri che, a vario titolo e con diversi ruoli, occupino un posto nella gestione di aziende familiari.

Prenota una Sessione

Obiettivi specifici dell'intervento

Gli obiettivi del progetto, opportunamente discussi e analizzati con il cliente, sono:

aumentare gli standard di comunicazione, sia tra i membri della famiglia che con le persone in azienda
sviluppare la capacità di mediare e risolvere conflitti in breve temp
costruire relazioni efficaci interpersonali nell’ambiente di lavor
innovare la comunicazione, con nuovi standard, all’interno dell’azienda

Struttura del Progetto

Il progetto si articola in 4 moduli settimanali di 3 ore con un’ultima sessione non consecutiva. L’articolazione consente di segnare il tempo per un corretto processo di assorbimento da parte dei partecipanti, ma ha anche la funzione di monitorare l’apprendimento, risolvere le eventuali difficoltà incontrate e approfondire gli aspetti necessari.

Il contenuto degli incontri si sviluppa come segue:

• Le barriere ad una comunicazione eccellente: personali, ambientali e organizzative
• Io e l’altro: quadrato delle relazioni e triangolo drammatico di Karpmann
• Le modalità automatiche di risposta
• Tecniche di auto-osservazione e come uscire dagli automatismi di reazione
• Identificazione di emozioni e bisogni collegati
• Tecniche per superare le barriere all’ascolto e trarre il massimo dalla relazione interpersonali
• Tecniche per ridurre lo stress personale e organizzativo dovuto alle relazioni interpersonali

Competenze sviluppate

Il lavoro è di tipo esperienziale partendo da studi di carattere cognitivo. Invita le persone a esporre casi reali di ambiguità e difficoltà comunicativa con familiari, collaboratori e nei reparti per analizzare situazioni di conflitto irrisolte e accompagnarle insieme a soluzione.

Ogni partecipante è stimolato all’auto-osservazione. Le tecniche proposte, tratte da un ampio repertorio (comunicazione basata sull’ascolto e sui bisogni, Gestalt e Mindfulness, principi del Pensiero Sistemico…), sono adattate alle caratteristiche di ciascuno per aiutarlo a scardinare eventuali automatismi e abitudini consolidate, per crescere ed instaurare migliori prassi comunicative.