Come dare alla tua leadership una marcia in più con il Pensiero e la Prassi Sistemica
Passaggio generazionale, conflitti familiari, strategia, crescita di impresa.
Leadership Sistemica Corso Base interaziendale
Aiutiamo imprenditori, manager e professionisti ad avere successo semplificandosi la vita lavorativa
Essere un Leader Sistemico: corso base di leadership one to one
Strumenti all’avanguardia per rendere più efficace e più leggera la tua azione di leader.
Strategy Day per imprenditore e top manager
Consulenza sistemica per le decisioni strategiche
Coaching Individuale per imprenditori e top manager
Sblocca i progetti, trova soluzioni con il coaching sistemico
Osserva la tua azienda come un'aquila nel cielo e... agisci
fulmineamente!
no-effort management propone percorsi di alta formazione manageriale per
- comprendere le leve da azionare per convogliare le energie delle persone del sistema verso i risultati
- rimuovere ostacoli alla crescita del business
- gestire senza stress i tempi incerti che stiamo vivendo
- saper guidare l’impresa e il team guardando alle relazioni nel sistema
- acquisire maggiore intelligenza emotiva
- facilitare il dialogo e l’ascolto
- sviluppare Presenza.
I percorsi ad hoc sono rivolti a tutti coloro che hanno responsabilità di impresa o di progetto:
- imprenditori e imprenditrici
- CEO
- executive
- amministratore delegati
- startupper
- avvocati, ingegneri e architetti di studi associati.
L’Academy offre ai leader percorsi personalizzati di apprendimento della Leadership Sistemica (Essere un Leader Sistemico) e incontri focalizzati sulla verifica di "come fare bene le cose" e rivedere la propria strategia di azione (Strategy day) o incontri su singoli problemi (coaching sistemico).
Gli incontri sono vere e proprie sessioni di formazione e consulenza insieme, allenamenti del proprio cervello a cogliere gli elementi sistemici della propria realtà sistemica: ordine, equità degli scambi e inclusione.
Esse sono le leve per portare risultati nel breve e innovare processi e comportamenti.
Il leader o l’aspirante tale possono fare esperienza di come osservare un campo sistemico - team, azienda, studio professionale - (vantaggio cognitivo e di apprendimento) e come agire da subito (vantaggio consulenziale) per cambiare i rapporti.
Il leader sistemico saprà trarre dalla fotografia delle forze in campo le dinamiche in atto nella realtà organizzativa, soprattutto in momenti difficili, di discontinuità o di shock esterni. Saprà intervenire sugli ostacoli del flusso creativo e produttivo.
La mentalità sistemica acquisita con il metodo no-effort management consente di
- sviluppare la visione corretta dei fenomeni in atto
- recuperare efficacemente il proprio ruolo
- esplorare nuove possibili soluzioni di pianificazione strategica
- sviluppare un approccio diagnostico scientifico per pilotare la propria organizzazione verso i risultati
- sviluppare abilità imprenditoriali e manageriali
- sviluppare intuizione e capacità di orientare il “capitale umano” gestito per adattarlo velocemente ai cambiamenti.
I percorsi sono erogati a distanza, comodamente nel proprio ufficio e le sessioni in live streaming sono effettuate su piattaforma Zoom.
La pianificazione strategica, oramai, non è più la sola chiave del successo di un’azienda. Gli orizzonti temporali si riducono e serve maggiore prontezza di riflessi e di risposta.
L’innovazione digitale, la velocità degli sviluppi tecnologici, le pandemie e tutti gli shock economici in generale, portano a ripensare non solo tempi e modi di lavoro, ma anche il modello di leadership più efficace a gestire un’azienda o un team di persone.
L’approccio sistemico aiuta ad essere un leader lucido e consapevole.
Cogli l'occasione di inserirti in un piano di crescita di nicchia.
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