Corso Base di Leadership Sistemica
Cosa governa e regola le relazioni in un team al di là delle singole personalità e competenze degli individui che ne fanno parte? Come portare chiarezza e semplificazione dei rapporti nelle realtà complesse?
28 settembre
19 ottobre
7 novembre
5 dicembre
In presenza a Milano
Orari giornate:
dalle 9,30 alle 17,30
Dai alla tua leadership la marcia in più che mancava!
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le Costellazioni Sistemiche Aziendali
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La LEADERSHIP SISTEMICA potenzia le tue specifiche caratteristiche di LEADER.
Non ti vuole diverso!
Ti dà strumenti di consapevolezza sull'efficacia della COMUNICAZIONE nel team e su come GOVERNARLA.
PER ESSERE UN LEADER PIÙ ATTENTO A CIÒ CHE CONTA per il tuo benessere e per quello del tuo team in tempi decisamente caotici.
A chi si rivolge
Imprenditori e imprenditrici, manager di ogni livello che abbiano la responsabilità di un team o di unità organizzative, liberi professionisti e libere professioniste con o senza un team da gestire.
Il Corso Base di Leadership Sistemica porta alla comprensione dei legami sistemici nascosti.
Le relazioni all’interno di ogni team e di ogni organizzazione sono regolate da precise leggi che, se rispettate, portano al raggiungimento degli obiettivi e al successo.
L’obiettivo è perciò dotare il leader di strumenti per individuare, far emergere e rendere palese la rete di relazioni in un team o in un’azienda, e rendergli più efficace il governo sull’intera rete di relazioni che si trova a gestire.
Vantaggi
- minore sforzo nell’indirizzare il team allo scopo
- ottimizzare e rendere efficace l’organigramma
- team building efficace
- risoluzione di conflitti organizzativi
Il Laboratorio Sistemico si nutrirà di casi aziendali portati dai partecipanti per rendere più efficace l’apprendimento. Le metodologie utilizzate permettono al partecipante di ottenere risposte immediate, subito applicabili nella propria realtà. Il lasso di tempo tra apprendimento e applicabilità del metodo è veramente ridotto: ciò rende questo laboratorio un investimento con un ROI molto elevato.
Guarda le testimonianze di chi ha partecipato
Imprenditrice
Francesca Canteri | LAKSHMI S.r.l.
Amministratore Delegato
Matteo Filippi | ITS S.r.l.
Amministratore Delegato
Lisa Pelenghi | SOLUZIONI S.r.l.
Argomenti
- Cos’è il campo sistemico
- Campo sistemico, fisica quantistica e morfogenesi del campo
- Campi sistemici che si creano nei team, nelle aziende e nelle organizzazioni
- Leggi sistemiche e principi di governo di un campo aziendale
- Comprendere le forze che agiscono in un campo aziendale
- Campo sistemico e applicazione con successo dell’organigramma
- Sovrapposizione dei campi sistemici familiari con quelli aziendali
- Ruoli organizzativi e ruoli sistemici: congruenza
- Team Building Sistemico: creare relazioni collegate efficacemente allo scopo
- Evitare le trappole sistemiche che recano conflitto e demotivazione
- Ruolo e posto del leader nel campo organizzativo sistemico e nel team
- Effetto leva dell’azione sistemica sul proprio stile di leadership
Quota di Partecipazione
La quota di partecipazione è 2.100 euro. A queste vanno aggiunti Iva e rivalsa INPS e sottratta la ritenuta di acconto come sostituto di imposta. La quota che risulta da versare sarà di € 2.227,68 (per aziende e professionisti).
La mancata partecipazione a una o più giornate del laboratorio non viene rimborsata, ma viene offerta la possibilità di recupero nel corso dell’anno se è prevista una nuova edizione dello stesso laboratorio.
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